Вещи, необходимые для работы
Необходимые вещи для работы доставляются работником на рабочее место самостоятельно. Работодатель обязан предоставить место (полка, отдельный шкафчик или вешалка) для Ваших личных – рабочих вещей, где Вы бы могли их разложить и при необходимости пользоваться по назначению:
Рабочая одежда
Рабочей называется та одежда, в которой работник выполняет ту или иную работу порученную ему Работодателем. Рабочую одежду работник приносит с собой и одевает её в доме работодателя, перед тем как приступить к работе.
Как правило, это:
· Футболка или удобная кофточка;
· Удобные брюки или штаны;
· Сменная обувь (тапочки или др. обувь);
· Косынка (чтобы убирать волосы):
· Фартук;
· Др. необхлдимые вещи для работы.
Рабочая одежда должна быть всегда чистой и опрятной. Должны быть исключены всякого рода дырочки, вытянутости и пятна.
Средства личной гигиены
Необходимо, наряду с рабочей одеждой, подумать и о средствах личной гигиены, которыми Вы будете пользоваться на рабочем месте. Помните – работодатель не обязан предоставлять Вам средства гигиены, поэтому, позаботьтесь о них сами.
Идя на работу, Вы должны при себе иметь:
- Мыло;
- Полотенце для рук;
- Другие средства гигиены, если они необходимы.
Дневник - отчёт
Для того чтобы не возникали споры, и недомолвки по поводу начала рабочего дня, его окончания, отчётов по сделанным Вами покупкам по заданию Работодателя и др., Вам необходимо вести дневник – отчёт.
Как он выглядит? – Безо всяких премудростей, – это может быть самая обыкновенная тетрадка 48 листов или другая записная книжка, которую Вы без труда можете приобрести в любом канцелярском магазине или супермаркете.
Ведётся дневник – отчёт следующим образом:
- На первой странице Вы записываете свои инициалы (полностью Ф.И.О.) и контактную информацию (свои телефоны, по которым Работодатель без труда с Вами свяжется).
- На второй странице, Вы пишите свой график работы и обязанности. Внизу Ваша подпись и подпись Работодателя.
- На других страницах – ведётся отчёт:
- дата,
- во сколько пришли и во сколько ушли,
- что сделали, какие задания выполнили,
- если есть чеки то прикалываете стиплером или приклеиваете клеем к соответствующей странице либо записываете информацию, содержащуюся в чеке, тоже самое и с другими документами: накладные, приходники, договора, справка – счёт,
- если получили зарплату, то напишите сколько, дата, подпись (Ваша и Работодателя)
Такой дневник отчёт, как правило, ведётся Вами - работником домашнего сервиса, а не работодателем. Хотя может быть и наоборот или в двойном экземпляре (обе стороны).
Наличие отчётности всегда будет характеризовать Вас с положительной – ответственной стороны и будет ограждать от Вас от всякого рода забывчивостей и случайных запамятованных нюансов.
автор: Денисова Ольга Алексеевна
