1. Всегда помните о взятых на себя обязательствах (работник приглашается для того, чтобы создать работодателю удобство, уют в его доме…, а не для какой-либо другой цели).
2. Старайтесь своим присутствием только положительно влиять на привычную жизнь работодателя и его семьи, а не раздражать и не приносить неудобства (не говорить много, лишнего, ваши личные вещи не должны находиться близко с такими же вещами работодателя).
3. Любую, даже самую мельчайшую вещь, вам следует вернуть на прежнее место нахождения в квартире после пользования.
4. Строго следить за правилами личной гигиены (тщательно мыть руки перед контактом с ребенком, пробовать пищу индивидуальной ложкой и т.д.). Ни коем случае НЕ допускать запах пота (ежедневно обновлять рабочую одежду).
5. Проконсультируйтесь с работодателем о форме одежды во время вашей работы в семье.
6. Немедленно сообщить работодателю о своем недомогании, а также заболевании членов вашей семьи.
7. Не обнимайте, не целуйте ребенка, не дарите что-либо ребенку при первой встрече.
8. Предложите и согласуйте с родителями программу, по которой Вы планируете заниматься с ребенком, принимая во внимание пожелания родителей.
9. Ведите дневник занятости (с указанием времени начала и окончания работы) во избежание недоразумений в оплате.
|