О Компании Статьи и рекомендации Вакансии Стоимость услуг Вопросы и отзывы «Черный список» Контакты
НУЖНЫЕ ЛЮДИ
Мы в соц.сетях:
     
 

Стрессы и управления эмоциональными состояниями

4463 просмотров

Любые конфликтные ситуации связаны с возникновением стресса и дисбалансом эмоционального состояния человека. 

   Выделяют две группы стрессовых состояний – физиологический и психический стресс. Физиологический стресс вызывают факторы физического воздействия. 
Физиологический стресс помимо реакции на конфликтную ситуацию, вызывается такими факторами, как дефицит времени, неожиданное изменение задания, высокая значимость работы и т.п.
    В психологическим стрессе экстремальность ситуации задается отношением человека к создавшемуся положению.
Стресс атакует человека тремя путями: 

·        когда мы чувствуем, что теряем контроль;

·        когда мы пытаемся контролировать не тот аспект собственной или чужой жизни;
·        когда мы вынуждены действовать вопреки нашим предпочтениям, а не в соответствии с ними.

   Советы, которые помогут справиться со стрессом и управлять своим эмоциональным состоянием, сводятся к следующему:

   1. Знайте свои сильные стороны. Это означает, что следует держать в памяти преимущества ваших характеристик и поступить в соответствии с ними. Если вы решительный человек, но в стрессовой ситуации проявили нерешительность, то и вы, и окружающие будут разочарованы. 

   2. Стремитесь получить поощрения. Немного выигрывают в глазах окружающих те, кто пытается преодолеть свои слабые стороны, прислушавшись к своим антиподам и пытаясь проявить их положительные качества. 

   3. Уравновешивайте ваши предпочтения. Необходимо найти баланс между собственными психологическими установками и терпимым отношением к другим установкам. Так, экстраверт в конфликте должен искать золотую середину между экстраверсией и интраверсией. 

   4. Принимайте конфликт как неизбежность, конфликт – это факт жизни, и мы не властны изменить реальность.

Выделим несколько методов для снятия стресса.

Метод «осознай худший исход» состоит из трех этапов:

   1. Спокойно проанализировать ситуацию и уяснить все возможные негативные последствия.

   2. Представив себе самое худшее, что могло бы случиться, попытаться найти аргументы, которые позволили бы примериться с этим.

   3. Осознав самый неблагоприятный исход и примирившись с ним, начать спокойно обдумывать решения. Заставив себя мысленно принять самое худшее, человек сбрасывает с себя груз панического беспокойства.

   Метод релаксации основан на сознательном расслаблении мышц. При снижении мускульного напряжения снижается и эмоциональная напряженность. 

   Метод переоценки значимости конфликта состоит в использовании 
а) слова «зато»: следует увидеть, как извлечь пользу из неудачи;
б) сравнения собственных неприятностей с чужим горем.

Метод разрядки напряженности путем передачи чувств - заключается в общении с близким человеком. 

Метод расслабления:
1.       Поход в театр или в кино
2.      Создание атмосферы расслабления – релаксирующая музыка, массаж, аутотренинг
3.      Общение с друзьями на отвлечённые темы, не касающиеся работы.


   Использование этих методов способно помочь работнику, столкнувшемуся со сложной ситуацией, а также  может быть рекомендовано для снижения социально-психологической напряженности в коллективе. 

 

personas.ru