О Компании Статьи и рекомендации Вакансии Стоимость услуг Вопросы и отзывы «Черный список» Контакты
НУЖНЫЕ ЛЮДИ
Мы в соц.сетях:
     
 

Этический кодекс няни

1060 просмотров

1. Ответственность.

Няня несет ответственность:

  • За выполнение своей работы.
  • За использование методов воспитания.

Основной принцип:  «Не навреди!»

2.* Компетентность.

Няня обязана:

  • Постоянно совершенствовать свои знания в области воспитания и особенностей развития ребенка.
  • Использовать методы воспитания, которые прошли апробирование.
  • Уметь преподнести метод воспитания (выбор метода остается за родителями).

* В случае, если няня не обладает достаточной компетенцией, она обязана сообщить об этом родителям.

3. Благополучие семьи работодателя.

Няня ОБЯЗАНА:

  • Помнить о взятых на себя обязательствах.
  • Своим присутствием только положительно влиять на привычную жизнь работодателя и его семьи.
  • Доступно информировать родителей о методах, которые планирует применять в воспитании ребенка.

Няне НЕ рекомендуется:

  • Менять обстановку, порядок в доме работодателя без его просьбы.
  • Вмешиваться в личную жизнь работодателя, в проблемы его семьи.
  • Принимать участие в действиях, целью которых является физическое и психическое воздействие, направленное против свободы ребенка.
  • Давать достоверных советов и выносить суждений о семье, родственниках работодателя.

4. Морально-позитивный эффект.

  • Няня должна свести к минимуму  риск негативного влияния тех, кто принимает участие в воспитательном процессе ребенка. В случае сложившихся негативных взаимоотношений «няня – родители», няня должна быть уверена, что это не нанесет вреда ребенку.
  • В период адаптации няня имеет право отказаться от работы в семье, заранее поставив в известность работодателя.
  • Внешний вид няни должен соответствовать этическим нормам:
  • не следует злоупотреблять макияжем, оставлять длинными ногти;
  • одежда, обувь, прическа должны иметь чистый, аккуратный вид;
  • аксессуары и бижутерию (во избежание  несчастных случаев) необходимо свести к минимуму;
  • строго следить за правилами личной гигиены.

5. Конфиденциальность.

Няня обязана хранить сведения о семье; не распространять информацию о работодателе и его семье кому-либо. Полученная информация может быть передана в случае небезопасности ребенка и других лиц семьи или  в случаях, когда в интересах семьи информацию необходимо передать другому лицу.