Пережиток классового сознания

В Советском Союзе эксплуатация человека человеком считалась страшным грехом. Почему-то реальная эксплуатация вовсе не замечалась, а пережитки, остатки, которые революционная борьба не смогла искоренить, непременно относились к области быта. В результате советско-пролетарского воспитания в голову (и в совесть) многих людей, живших в сравнительно недавнем прошлом, запало убеждение, что любую работу по дому женщине нужно совершать самой. Отношение к нанимателям помощниц по хозяйству было амбивалентным. Пригласить в дом домработницу считалось, с одной стороны, признаком роскоши, с другой – отсутствием классового сознания. Нужно сказать, что и профессии няни не повезло – она не была в почете в советское время. Времена шли, а отношение к помощнице по хозяйству и к возможности найма в постсоветском обществе менялось не сразу. Интересная деталь: на одной очень «продвинутой» православной Интернет-конференции сравнительно недавно обсуждался вопрос о том, грех или не грех с христианской точки зрения иметь прислугу, или быть ей. И хотя мнение большинства участников склонялось к тому, что «не грех» и «не стыдно», сама постановка вопроса в начале XXI века удивительна.

Социальное расслоение неизбежно в любом обществе. В советском оно тоже, естественно, было, просто не декларировалось открыто. В Бразилии, например, к людям, которым удалось разбогатеть, или просто найти приличную работу – например, преподавателя в университете – отношение спокойное, но Вас будут считать скупым и стыдить, если Вы при этом не пригласили себе в дом домработницу.

Местные жители смотрят на наем бедных необразованных людей для помощи в доме, как на возможность перераспределения денег в обществе – тебе повезло, помоги ближнему, не обязательно родственнику.

В развитых государствах, например, в США, где многие граждане могут позволить себе нанимать домработницу, к ним распространено солидное отношение. Их труд воспринимается как услуга, равная любой другой, а сами помощники по хозяйству часто становятся почти членами семьи. В Европе к домработницам относятся более сдержано, а иногда «сверху вниз». В Англии домашнюю прислугу именуют servant – слово говорит само з а себя. Что ж, в каждом монастыре – свои уставы.

Справочная информация: Домашняя прислуга в царской России была, по преимуществу, из крепостных крестьян. Она называлась дворней, хотя в городах появилась профессиональная специализация (горничные, прачки, поварихи и т.д.), со всеми правилами найма и соответствующей оплатой. Но самое интересное, что пока «декабристы не разбудили Герцена», в сословной России отношение господ к слугам и слуг к господам не было враждебным, - каждый понимал и добровольно принимал свою роль, как долю, данную Богом. У Герцена же встречаются весьма интересные мысли о домашней прислуге. Излагая свои декадентские идеи, он вспоминает былые времена, с которыми ассоциировался идеал гармоничной жизни богатых и бедных: «Прислуга чрезвычайно привязывается к детям, и это вовсе не рабская привязанность, это взаимная любовь слабых и простых. Встарь бывала, как теперь в Турции, патриархальная, династическая любовь между помещиками и дворовыми; Нынче нет больше на Руси усердных слуг, преданных роду и племени своих господ. И это понятно. Помещик не верит в свою власть, не думает, что он будет отвечать за своих людей на страшном судилище Христовом, а пользуется ею из выгоды. Слуга не верит в свою подчиненность и выносит насилие не как кару Божию, не как искус, - а просто оттого, что он беззащитен; сила солому ломит».

Итак, мы принципиально не будем обсуждать вопрос о том, чем является наем помощников по хозяйству: вынужденной мерой в связи с тем-то и тем-то или «роскошью». Достаточно того, что существует нормальное человеческое желание – освободить свое время для дел, которыми хочется заниматься вместо того, чтобы «торчать» на кухне, ходить по квартире с тряпкой, жужжать пылесосом и развешивать мокрое белье.

Интересно другое: далеко не многие знают результаты 18-летнего существования в постсоветской России рынка «помощников по хозяйству». Главный результат – появление настоящих профессионалов в этой области. Это люди, понимающие, что их услуга заключается не только в том, чтобы убрать в квартире или приготовить еду – с этим они справятся как надо, - но и доставить Вам психологический комфорт своим невмешательством, тактом, осторожностью и внимательностью. Их наем уже не является привилегией наиболее богатых людей. Ростовчанин со средним достатком вполне может позволить себе, время от времени, а то и постоянно, приглашать горничную, домохозяйку или экономку. Минимальные цены, которые можно найти в Ростове-на-Дону от 800 рублей за уборку квартиры до 70 кв.м. (данные на январь 2011 г.) Сфера применения этой услуги может быть разная – от разовой уборки и приготовления ужина, скажем, по пятницам, до постоянной – в зависимости от пожеланий и платежеспособности заказчика. Можно придумать что-нибудь нестандартное, - например, заказав разовую уборку-стирку-глажку-готовку, мужчина может преподнести замечательный подарок своей любимой жене.

Определимся со сферой ответственности

Все категории домашних работников объединяет понятие «Помощник (помощница) по хозяйству». Но каждая из профессий предполагает собственную сферу ответственности.

В работу горничной входят обязанности по уборке жилья, глажке и стирке. Если помощница, дополнительно к этому перечню , готовит еду для семьи, она называется – домработницей. К обязанностям домработницы и горничной может относиться выполнение мелких поручений: покупка продуктов, оплата коммунальных услуг и телефона, получение почты и т.д. Если Вы наделяете помощницу по хозяйству ответственностью принимать решения, то это уже – экономка. Если в Вашем хозяйстве помощники по хозяйству составляю целый штат, то для управления ими приглашается мажордом или управляющий.

Можно найти помощницу по хозяйству различными способами – через знакомых по рекомендации, через объявление в газете, расспросив соседей или через специализированное агентство, например, в Центре домашнего персонала "Нужные люди" (тел: (863) 218-11-24, 218-11-25, 218-11-26). В каждом случае Вы получаете некоторые преимущества, но и недостатки. Недостатком поиска домработницы через компанию является комиссионная плата, но она вполне оправдана, и вот почему.

Преимущества сотрудничества с Центром домашнего персонала "Нужные люди":

Помните, что Вы приглашаете чужого человека в свой дом. Мы берем на себя ряд вопросов, связанных с безопасностью. Например, Вы можете быть уверены, что данные, которые указывает соискатель в своей анкете, достоверные, а рекомендации с прежних мест работы – подлинные.

Если Вы выбираете предполагаемую помощницу через агентство, можно не сомневаться, что она знакома с электромеханическими и электронными бытовыми приборами, либо быстро обучается (новый прибор, купленный совсем недавно может быть неизвестным и для хозяина, поэтому принцип обучаемости иногда важнее). Ей известна специфика чистящих средств, она понимает, чем протирать полированную мебель, не станет использовать абразивные вещества при уходе за хромированной сантехникой, не будет влажной тряпкой протирать кожаную мебель, знает как ухажить за гранитом, мрамором, деревом и др.поверхностями. Вместо раздражающего запаха хлорки она будет использовать не менее эффективную «дружественную химию». При глажке она не испортит дорогую одежду и разберется, глядя на этикетки, что можно бросить в стиральную машину-автомат, а что отнести в химчистку. Основные премудрости хозяйства домработницам известны, хотя поле деятельности и Ваши предпочтения придется подробно объяснить(!).

Для начала определитесь, какие обязанности Вы готовы поручить работнице. Запишите, что Вы ждете от нее. Какой график Вас устроит. Есть различные варианты, которые подразделяются на два больших – с проживанием и без. Домработница с проживанием - это помощница, которая будет жить в выделенной Вами комнате или специальной домашней постройке. Естественно, в этом случае она сможет многое – от тщательного ухода за хозяйством и домашними животными, до приготовления пищи. Но стоить полная занятость будет стоить дороже, чем обычный график работы.

Определитесь с типом отношений с домработницей, который Вас устроит, - он может быть деловым или неформальным. В последнем случае Вам предложат общительного человека. Например, одинокие люди иногда просят найти им женщину, способную не только выполнять домашние обязанности, но и составить компанию на прогулке, поддержать беседу. Можно, напротив, попросить подобрать кандидатуру молчаливой домработницы. В дружеских отношениях нет ничего плохого, но если Вы не любите фамильярности, тихий кандидат - будет вести себя предельно корректно, для Вас. Можно оговорить возраст и тип внешности будущей помощницы. Если Вы хотите, чтобы домработница готовила еду, не забудьте упомянуть, какие именно кулинарные знания для Вас желательны: например, знание раздельного питания, умение приготовить вегетарианскую пищу и т.п.

Все желания и предпочтения Вам желательно записать – для менеджера Центра "Нужные люди" и для кандидатуры в помощницы по хозяйству. Подумайте о своем доме – иногда Вам может не прийти в голову какая-нибудь гениальная мысль – сделать то, что Вы сами вряд ли стали бы делать.

Не забудьте и устно проинструктировать домработницу о том, каковы ее желательные или нежелательные действия, например, отвечать или нет на телефонные звонки, когда никого нет дома; разговаривать с соседями; открывать некую информацию посторонним; предпочтения, принятые в Вашей семье, например, не ходить по полу босиком, обязательно закрывать двери и т.п.

В течение Договорного срока Центр "Нужные люди" обязуется представить Вам новую кандидатуру работника, если изначально выбранный работник по каким-то причинам Вас не устраивает. На собеседование с претендентами перед приемом на работу может быть приглашено сразу несколько человек. Вы побеседуете с каждым и кого-то можете попросить отработать пробный день.

Теплое слово «няня»

Разные причины побуждают счастливых родителей искать няню для своего малыша, (увы, Россия – не Швеция, где пособие по уходу за ребенком составляет до 80% от заработной платы), в одном случае необходимо выходить на работу, чтобы не потерять квалификацию из-за долгого перерыва; в другом случае необходимо «держать руку на пульсе» , в третьем – динамичный характер мамы, или усталость от домашней рутины. Отдавать ребенка в детский сад рано, либо семья не считает это полезным, а бабушки живут далеко. Каков выход? Искать няню.

Няня – слово родное, оно вызывает чувство уюта, доброты, нежности. Хорошая няня – залог спокойствия и островка свободы в семье. Гора забот свалится с плеч, высвобождается время и энергия.

Наша справка: в дореволюционной России профессия няни была очень распространенной и востребованной. И хотя многие няни были простыми крестьянками, положение няни, и в особенности кормилицы, в крепостной России, считалось почетным. Они сами, их семьи находились на особом положении, часто их даже не отпускали на волю. Эти простые люди любили чужих детей, как своих, отдавали им все, на что способна заботливая русская душа. Случалось часто, что няня, как никто другой, помогала ребенку развиться в подлинную личность. Изображение нянь и воспитателей в художественной литературе говорят о том, как сильно повлияли они на душевную жизнь, образ мыслей и характер своих воспитанников. Для многих подопечных няня на всю жизнь оставалась самым близким и родным человеком. Няня, которую мы знаем со школьной скамьи – конечно же, Арина Родионовна, воспитавшая А.С.Пушкина. Кто не восхищался пушкинскими сказками, образами, раскрытыми в литературе благодаря этой скромной крепостной крестьянке?

Современной няней быть не просто. Это работа – не для инертных людей. Нужны многие навыки и знания.

Во-первых, современной няне нужны основы медицинских знаний, строгое соблюдение правил гигиены, умение при необходимости, оказать первую помощь, знание, как распознавать (конечно, лучше не допускать) начинающееся заболевание.

Во-вторых, няне нужен не только педагогический опыт, но и понимание возрастной психологии, владение приемами воспитания, она должна быть в курсе методик раннего развития детей и брать на вооружение лучшее, что есть. Хорошо, если у няни развито воображение, что поможет включаться в игру с ребенком и путешествовать с ним в волшебный мир фантазии - огромную страну детства.

В-третьих, нужно быть постоянно начеку. Малыши разные, но при освоении мира непоседой, на единицу времени которого приходится добрая сотня движений, действий, криков, падений, восторгов и слез, взрослый должен быть предельно внимателен – вокруг, даже в самом уютном доме, множество опасностей – от электрических розеток до открытых окон многоэтажных домов.

Наконец, умение приготовить, накормить, переодеть – это конечно важно. Есть нечто большее: сильно нужна малышу нежность, любовь, внимание, теплота, отзывчивость – этому нельзя научиться ни в университетах, ни на курсах, однако, это духовный центр, который составляет основу уважаемой профессии няни.

Мама и папа, конечно, безумно любят свое ненаглядное чудо. Свой ребенок – лучший в мире, но любовь не должна помешать увидеть, что далеко не все люди с подобным восторгом будут относиться к Вашим детям. Есть люди, у которых не развита «эмпатия» - «переживание» за другого человека, и даже ребенка. Причин этого может быть много – зачастую, нам неизвестны лабиринты, по которым ведет человека жизнь. По внешним признакам отличить такого человека трудно. Он может иметь педагогический опыт, прекрасно ориентироваться в самых изощренных развивающих методиках, уметь оказывать первую медицинскую помощь, иметь высшее образование, быть приятным в общении и внушать доверие.

Сфера отношений с ребенком – это целый мир, в котором слова играют важную, но не самую решающую роль. Чувство защищенности, способность к доверию, близости, ощущение богатства красок мира, способность сопереживать – это то, что у взрослого человека формируется в раннем детстве, в зависимости от того, насколько мама, папа, няня – любой, находящийся рядом человек (для малыша эти несколько людей составляют пока весь мир) отвечают на его едва уловимые, первые вопросы в жизни. Если что-то из «тонкой настройки» не развито, например, нет чувства защиты и теплоты, бедна эмоциональная сфера, - возможно, что именно в детстве человек получил травму от неумения чувствовать того, кто был длительное время рядом. Детские впечатления очень сильные, поэтому, выбирая няню, нужно понимать, к каким сложным эмоциональным и психологическим расстройствам в далеком будущем может привести малыша чье-то неумение откликаться на огромный мир, спрятанный в маленьком существе.

Мери Поппинс, отзовись!

«Будь я на твоем месте, я бы не терял времени и поместил в «Морнинг-пейпер» объявление: «Джейн, Майклу, Джону и Барбаре Банкс (не говоря уже об их маме) требуется самая лучшая в мире няня за самую скромную плату и причем немедленно». За калиткой тут же вырастет очередь лучших в мире нянь. Запрудят всю улицу, перекроют движение, что мне придется платить полицейскому миллион, и я очень рассержусь». Так посоветовал своей супруге, не отрываясь от чтения газеты, мистер Банкс из известной сказки Памелы Треверс «Мери Поппинс с Вишневой улицы». А как дело обстоит в нашем городе?

Найти няню в Ростове-на-Дону или Ростовской области не представляет особой сложности. Сотни объявлений в газетах, десятки агентств, предложения в Интернете – профессия няни весьма популярна и экономически целесообразна. Для многих женщин основная профессия, связанная с детьми, но зарплата школьного учителя, воспитателя детского сада, медсестры, часто ниже прожиточного минимума. Продолжите список «рынка нянь»: молодые педагоги и психологи, только что закончившие ВУЗы, приезжие из других городов или областей Украины в поисках заработка, пенсионеры, а также профессиональные няни, уже вырастившие своих питомцев. 

В последнее время практикуются и способы регулярных проверок нянь – например, с помощью скрытой видеотехники. «Хороших» нянь, конечно, больше, чем «плохих». Поэтому отказываться от помощницы только из подозрительности не следует. Однако, должно произойти формирование трезвых взглядов на представителей этой профессии. Этому способствуют как целые Интернет-сайты, посвященные обсуждению проблем нянь и гувернанток, так и периодические публикации в журналах. С другой стороны, агентства, которые заботятся о своей репутации, имеют постоянный штат благонадежных специалистов, вводят специальные методы найма няни, позволяющие отсеять неблагополучных. И все же, задача стоит конкретно перед Вами. Как искать няню в сложившихся условиях? Как не ошибиться в выборе?

Стратегии поиска няни.

Существует несколько стратегий поиска няни. Они различны, каждая имеет свои плюсы и минусы; каждая дает определенную степень свободы, но и создает свои бытовые сложности. Что более важно, разные стратегии могут привести к разным последствиям для семейной жизни и будущего Вашего малыша. Рассмотрим каждую из них, проанализировав сильные и слабые стороны.

Поиск няни среди родственников и друзей

Поиск няни по рекомендации знакомых

Вы из первых рук получаете подробную информацию о кандидате в няни. Может случиться, что у Ваших знакомых няня «освобождается»: ребенок вырос, и семья больше не нуждается в услугах хорошей няни. Обычно такие люди «передаются», - это более надежный способ. Вам ничто не мешает вступить с рекомендованной няней в отношении субординации, договориться об оплате и условиях труда кандидата, требовать выполнения поставленных задач. Некоторым недостатком этого вида поиска является его «медленность» - не у каждого есть знакомые, у которых есть подходящая кандидатура. К тому же, большое значение имеет место проживания будущей няни: может оказаться, что ей будет далеко ездить, и она предпочтет найти себе работу по месту жительства, агентство же, в свою очередь, подберет няню, проживающую в вашем районе.

Рекомендация выступает некоторой гарантией того, что с ребенком останется опытная и внимательная няня. Однако полной уверенности быть не может. То, что Вашим знакомым казалось подходящим, может быть плохо совместимым с образом жизни, привычками, обычаями Вашей семьи. К тому же существует еще один фактор риска: няню может «выбрать» или «не выбрать» ребенок. Если он будет плакать и проситься к Вам, значит, какая бы ни была замечательная рекомендация няни, с ней не все в порядке. Никогда не сбрасывайте со счетов родительское чутье. Другим минусом является возможность распространения Вашей внутрисемейной информации в круге Вашего общения, ведь няня будет поддерживать контакты с Вашими знакомыми.

Гувернантка – просто домашний воспитатель

В последние годы возродилась позабытая фигура домашнего учителя и воспитателя. Идея индивидуального воспитания детей, кажущаяся такой новой и востребованной, выражается в приглашении в семьи гувернанток. Родители рассчитывают на то, что гувернантка будет для ребенка не только наставником по языкам и наукам, но и сумеет дисциплинировать ребенка, сделать его человеком культурным. Воспитатель может стать ребенку и добрым другом, сделать его детство интересным и разносторонним.

В толковом словаре Даля объясняется значение слова «гувернантка», как - «воспитательница детей приглашенной в семью, часто иностранки». В Ростове-на-Дону нетрудно найти людей предлагающих свои услуги как воспитателей, или Центра домашнего персонала, занимающегося подбором гувернанток. Большинство представителей данной профессии – люди с высшим педагогическим или иным образованием, желающие улучшить свое материальное положение. Увы, реальность такова, что наше государство, в большинстве случаев, не дает материальной возможности как школьному учителю, ни преподавателю университета, работать по специальности, и только этим обеспечивать себя и свою семью. Профессиональные гувернантки – выпускники курсов или отделений факультетов негосударственных ВУЗов, пока немногочисленны, в то время как рынок гувернанток стремительно ширится и пользуется большим спросом, особенно среди обеспеченной части населения. Как не ошибиться с выбором домашнего учителя-воспитателя для Ваших маленьких детей?

Справочная информация: Институт гувернеров-гувернанток у нас – появился в эпоху императрицы Елизаветы Петровны. Сама императрица воспитывалась во французском духе, хорошо знала французский язык и питала симпатию к Франции и всему французскому – этим объясняется то, что первые гувернеры и гувернантки – воспитателя дворянских детей, были французами. Множество иностранцев появилось в России, и среди них одна из самых модных в то время профессий – профессия домашнего учителя. Первые учителя – иностранцы, по отзыву историка Татищева, были очень неудовлетворительны. Моральный и умственный уровень их был не велик. Многие беглые – иногда дезертиры (из наполеоновской армии) иностранцы, мошенники без всякой подготовки, кучера, лакеи, выдавали себя за гувернеров. К этому периоду относится гротескный опыт гувернера, который появляется в литературе. Примеры такого рода, сразу же приходящие на память, это – пушкинские «Monsieur l’Abbe, француз убогий», шутя учивший Онегина «чему-нибудь и как-нибудь», и непутевый наставник Петруши Гринева мосье Бопре из «Капитанской дочки», «который в отечестве своем был парикмахером, потом в Пруссии солдатом, потом приехал в Россию pour entre outchitel, не очень понимая значение этого слова». В середине ХVIII века был выпущен Указ, наказывающий гувернерам и учителям-иностранцам иметь аттестаты Академии наук или Московского университета. Не имеющим аттестатов грозила высылка из страны, а их хозяевам – штраф в 100 рублей – немалые по тем временам деньги. Времена Екатерины – полный расцвет института домашних воспитателей в России. Посмотрите, какую задачу должен ставить перед собой гувернер, согласно указу императрицы: «Первым правилом воспитатель должен поставить себе то, чтобы заблаговременно исследовать способности воспитанника, смотрению его вверенного, и сообразно силам и дарованиям молодого человека размерять труды об нем и старания. Внутренняя наклонность всегда готова раскрыться в нас; надобно токмо удачно тронуть ее». Как современно выглядят эти идеи! Появляется множество высокообразованных гувернеров и гувернанток, которые оставили, через своих воспитанников, неизгладимый след в русской культуре. Среди них такие люди как воспитатель семьи Дашковых – К.И.Май (позднее основатель первой частной школы в России), Жан Капе – гувернер М.Ю.Лермонтова, и многие другие. Их девизом был прекрасный принцип – «сначала любить – потом учить».

Пространство и бремя обязанностей.

Собираясь найти своему ребенку гувернантку нужно, прежде всего, понять, что будет входить в круг ее обязанностей и чем она отличается от няни или няни-воспитателя. Чаще всего, гувернантку приглашают к детям дошкольного возраста для подготовки к школе. Прежде всего, хорошая гувернантка – это человек с высшим, желательно педагогическим или другим гуманитарным образованием, начитанный, владеющий познаниями в области истории и культуры и хорошим знанием иностранного языка. Но все это зависит от желаний современных родителей, от того, что именно они хотят добиться от своих чад. Поэтому список «конфигурации» гувернантки можно видоизменять до бесконечности: это может быть человек с музыкальным слухом и умением играть на фортепиано или другом инструменте; художник, хореограф, человек, владеющий обширными знаниями литературы и кто еще угодно по Вашему желанию. Приглашать гувернантку-специалиста в какой-нибудь области имеет смысл тогда, когда уже наметились некоторые направления дальнейшего развития Вашего ребенка. Если же Вы считаете, что ребенку нужно «общее развитие» и конкретная подготовка к школе, а также помощь в освоении предметов школьного курса, то это наиболее частый выбор. В обязанности гувернантки, в любом случае, входит всестороннее развитие личности ребенка. Гувернантка может помочь ребенку по отдельным школьным предметам, помогать учиться музыке, если ребенок занимается на каком-то инструменте и т.д. Кроме того, гувернантка может сопровождать ребенка куда-либо – спортивную секцию, музыкальную школу, встречать из школы, водить в музеи, театры, знакомить с городом и т.д. Делая все это, гувернантка попутно прививает ребенку правила этикета поведения в обществе, за столом, в одежде.

Следует понимать, что гувернантка - не универсальная работница и не домохозяйка, поэтому не стоит поручать ей домашнюю работу. Приготовление пищи, стирка и глажка одежды – это работа домработницы или няни. Хотя, все это может быть осуществлено приглашенной Вами гувернанткой за отдельную плату.

Отличительный момент в профессии гувернантки: она должна вести дневник, который является отчетом о проделанной учебной и воспитательной работе. Там составляются планы занятий, фиксируются достижения ребенка. Вам необходимо знакомиться с ним. Требуйте, чтобы гувернантка записывала там поставленные перед ребенком цели, задачи, а также то, как они выполняются. Хороший учитель будет делать это без Вашего напоминания и сам придумывать и ставить задачи и цели в соответствии с возрастом воспитанника.

Пригласить гувернантку можно как на полную занятость, когда она постоя нно находится с Вашим малышом (гувернантка с проживанием), так и на любую частичную, составленную в согласии с Вашими финансовыми возможностями и представлениями о том, как должна выглядеть работа домашнего учителя. Например, каждый день с полудня (после школы) до 20 часов (если ребенок ходит в начальную школу); на два-три часа в любое время, с 9 часов утра и до 21 часа в период каникул, кроме того, в течение проживания на даче или за границей. Единой схемы, конечно нет.

Вы можете пригласить гувернантку без знания иностранного языка, владеющую методиками развития детей школьного возраста. Она может заняться подготовкой ребенка к школе, а также помогать в период обучения справляться с домашними заданиями, направлять творческое развитие ребенка. Понятие «хорошая гувернантка» зачастую включает совершенно разные требования, сильно разнится и стоимость обучения, в согласии с которым эти требования могут быть выполнены.

Цены на услуги гувернанток

Оплата труда гувернанток, в случае, когда они приглашаются, время от времени, без проживания, почасовая. Средние ростовские цены на услуги гувернантки от 100 рублей в час и выше (данные на 2010-2011 г.г.). Оплата услуг производится в зависимости от образования, опыта, часов и объема работы. Вы можете провести анализ существующей ситуации на рынке, сделав сотни звонков по объявлениям, убедиться, что эту профессию представляют самые разные люди – есть определенная разница в уровне образования, подготовки, знания языков и педагогических навыков. Центр домашнего персонала "Нужные люди" старается держать определенный уровень, как качества приглашаемых работников, так и их зарплат. Понимая это, многие хорошие кадры сотрудничают именно с нами. В случае заключения гарантийного Договора с Центром "Нужные люди" и нахождения нужной Вам кандидатуры, Вы выплачиваете студии единовременное комиссионное вознаграждение Центру.
Желаем Вам, чтобы Ваш выбор был удачным, а Ваш ребенок, обучившись у хорошей гувернантки, смог раскрыть свои таланты и способности, быть успешным в жизни, и возможно сделает что-то хорошее для нашей страны и культуры, что сейчас ей совершенно необходимо.